12.02
18:00 — 22:00, Астана, гостиница Ибис
Творческий подход к организации производства становится мощнейшим трендом современного бизнеса.
В стратегии стартапов и развития бизнес-структур доминирует «живая» парадигма: win-win принцип общего выигрыша, социальная направленность, приоритет ценностей и смыслов, взаимное доверие и искренняя лояльность, самореализация и личностный рост сотрудников, создание благоприятного психологического климата, развитие корпоративной культуры.
Критериями востребованности специалистов все больше и больше становятся креативность и вдохновенность. Ключевые слова новостных лент – развитие, инновации, перспективы, венчурные технологии.
Действующий в стратегии максимальной прибыли и управления как подчинения бизнес становится челночным, вступает в борьбу за выживание – и рано или поздно проигрывает в этой борьбе.
«Живые» предприятия творческой парадигмы обладают беспрецедентными конкурентными преимуществами: производят и реализуют уникальные, безупречные и превосходные товары и услуги, используют эффективнейшие системы мотивации и управления, без чрезмерных усилий укрепляют и расширяют клиентскую базу и продуктивное партнерство.
Для успешного участия в этом движении истории — как руководству, так и «рядовым» сотрудникам «живой» организации — необходимо обладать рядом «метанавыков», “soft skills” – а самому предприятию быть гармонично сонастроенным ансамблем креативных бизнес-процессов.
Мастер-класс – увлекательное знакомство с концепцией и методами настройки креативных бизнес-процессов и наработки необходимых для этих процессов компетенций и качеств.
В программе:
- Законы и движущие силы креативных бизнес-процессов
- Жизненный смысл, духовность, вдохновенная самореализация и психологическое здоровье.
- Поучительные истории из жизни великих и малых мира сего – и участников мастер-класса!
- Принципы и инструменты развития креативности, успешности и личностной силы
Пройдя программу мастер-класса, вы
Получите инструкции и методические материалы для настройки креативных бизнес-процессов,
- Организовать работу как реализацию творческой миссии и личностных ресурсов всех ее участников
- Быть харизматичным лидером и наставником — не только приверженцем высших общечеловеческих ценностей – но воплощением этих ценностей
- Реализовывать силу духа через креативный процесс
- Добиваться безупречного качества своего труда и работы своих подчиненных и сотрудников
- Генерировать и поддерживать психологическую атмосферу вовлеченности, сплоченности, вдохновенности
- Выстраивать во взаимодействиях баланс заботы о людях и деле, ценности людей и ценности результатов
А также узнаете как
А, кроме того: как спиральная динамика развития бизнеса зависит от креативности и ценностных
ориентиров руководителей
И – самое главное – как продукция и услуги вашего предприятия могут стать уникальными, превосходными (превосходящими аналоги и ожидания), обладающими беспрецедентными конкурентными преимуществами
Программа и атмосфера мастер класса, в том числе, откроют участникам новые “networking capabilities”, будут способствовать неформальному глубокому общению участников между собой, созданию продуктивных партнерств и проектов.
Три практики, входящие в программу мастер-класса очень пригодятся тем, кто их
освоит.
Первая практика — «Преображение стресса». Задача практики – освоить состояние продуктивного прохождения через стресс — и наработать умение трансформировать совокупность стрессопопрождающих обстоятельств в продуктивно развивающуюся ситуацию.
Забавная практика «Ярмарка дураков» тестирует и развивает спонтанность, гибкость
мышления, умение находить нетривиальные решения в непредвиденных ситуациях.
Третья практика «Ответ Гурджиеву» — убедит вас в том, что каждый человек — креативен, что творческое состояние души естественно и легко достижимо. Эта простая и забавная практика покажет вам путь к креативным процессам
Стоимость участия 50 000 kzt
Информация и регистрация: Елена Чурилова +7 777 050 0443