Современный креативный подход в бизнесе и организации производства – это, самореализация и развитие предприятия и персонала, управление как сотрудничество и подчинение как вовлеченность.
В коллективе, созданном и работающем по этим принципам, неформальные, внефункциональные компоненты взаимоотношений: взаимопонимание и дружелюбие, доверие и взаимная поддержка — являются основой продуктивности психологического климата, корпоративного стиля, структуры и деятельности предприятия.
Факты истории и психологии, практика жизни однозначно показывают: наличие сильного лидера является обязательным условием групповой сплоченности, посвященности общим ценностям и целям и — как результат — эффективности совместной деятельности.
Лидер, в буквальном переводе – «ведущий» – личность, которой другие члены команды доверяют роль проводника, пилота, штурмана.
Лидерские качества проявляются в основном на невербальном уровне, в контексте и подтексте общения. Эти качества отражаются в отношении к лидеру, в деятельности его коллектива, в восприятии этой деятельности людьми в ней участвующими и не участвующими.
В идеале, возглавляемая лидером команда — целостное сообщество, здоровый и сильный организм (корпорация – от «corpore» — тело), вдохновенно и успешно решающий стоящие перед ним задачи.
Цели и ожидаемые результаты нашего сотрудничества – достижение этого идеала:
-
• наработка и развитие качеств, необходимых как самому лидеру для успешного руководства и наставничества, так и его команде для взаимопонимания и успешного гармоничного сотрудничества;
• усиление лояльности, самоотдачи, вовлеченности сотрудников;
• подъем командного духа, улучшение психологического климата;
• повышение эффективности работы коллектива, качества и производительности труда, уникальности и конкурентных преимуществ продуктов/услуг;
• развитие компетенций сотрудников и расширение сфер деятельности предприятия
• усовершенствование подходов и систем мотивации и оценки персонала
• оптимизация взаимодействий, усовершенствование баланса делегирования и инициативности.
Состав, формат, объем и стоимость нашей работы определяется в соответствии с запросами и потребностями заказчиков и согласуются в ходе переговоров
Внимание
Первая консультация предоставляется бесплатно